English
Română
English
Open main menu
Loading
Sign In
Home
Events
Tickets
About us
Audio-Visual
News
Public information
Partners
Events
Festivals
Ticket office
Seating plan
Buy tickets
Sibiu State Philharmonic
Administration
Orchestra
Dirijori
Soloists
Sala Thalia
Filarmonica in images
In case of earthquake
COVID-19
News Filarmonica Sibiu
Blog Filarmonica Sibiu
Administrative news
Job openings
Requests for information
Declarations of assets and interests
List of positions 29.03.2024
Our Partners
Public information
Administrative news
Job openings
Requests for information
Declarations of assets and interests
List of positions 29.03.2024
Partners
Our Partners
Enable javascript for this website to function properly
Home
Noutăți administrative
Raportul anual cu privire la respectarea normelor de conduită de către personalul contractual
Raportul anual cu privire la respectarea normelor de conduită de către personalul contractual
Noutăți administrative
Distribuie
Copied!
Similar Suggestions
Decizia Managerului Filarmonicii de Stat Sibiu nr. 116/28.02.2024.
Rezultatele examenului de promovare organizat pentru funcţiile contractuale de artisti instrumentiști
Rezultatele examenului de promovare organizat pentru funcţiile contractuale de artisti instrumentiști
Rezultatele examenului de promovare organizat pentru funcţiile contractuale de artisti instrumentiști
Lista funcțiilor personalului contractual la 30.09.2023
Raport anual 2022 cu privire la respectarea normelor de conduită de către personalul contractual
PROCES VERBAL DE AFIŞARE încheiat azi, 01.09.2023, cu ocazia afișării rezultatului final la concursul pentru ocuparea postului vacant de consilier juridic din cadrul Filarmonicii de Stat Sibiu
TABEL NOMINAL cu rezultatele probei de interviu la concursul organizat pentru ocuparea postului vacant de consilier juridic, gr. II din cadrul Filarmonicii de Stat Sibiu
TABEL NOMINAL cu rezultatele probei scrise la concursul organizat pentru ocuparea postului de consilier juridic grad II, din cadrul Filarmonicii de Stat Sibiu
More
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility